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亨茨曼癌症研究所 很荣幸地宣布大发娱乐的五名员工获得了 2022犹他大学员工优秀奖. 员工卓越奖表彰全职员工的卓越服务和持续贡献. 一个'Lisha雀, 艾米·奥尔森, 梅勒妮病房, 肖恩·牛顿, 和肖恩·斯特罗普, 海洋保护区, PA-C, 你是今年的获奖者吗.
获奖者将在即将举行的颁奖典礼上受到表彰. 高层领导也表示了祝贺，包括 玛丽·贝克尔博士， 亨斯迈癌症研究所的首席执行官.
贝克尔说：“我想亲自祝贺大发娱乐2022年的每位获奖者. “这个奖项竞争非常激烈. 亨茨曼癌症研究所有很多有才华的人. 很高兴看到并能够强调你的重要贡献. 我和其他许多人一样，为你加入大发娱乐的团队而感到自豪."
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丽莎·芬奇，业务运营总监
阿丽莎已经在亨茨曼癌症研究所工作了21年，从病人登记到财务咨询，她都做过. 她最近被任命为亨斯迈癌症研究所医院的新任商业运营主任.
芬奇在亨斯迈癌症研究所的工作中最喜欢的事情之一就是文化和成为他人的导师.
“在大发娱乐工作使我成为一个更好的人，”芬奇说. “在大发娱乐工作的人很特别，因为他们想要回馈社会. 他们在大发娱乐是因为他们关心别人. 我喜欢培训和指导员工，看着他们发光发热. 你可以看到他们的角色满足了他们."
MHI， BSN，门诊服务高级主管Julia Benyon强调了Finch的影响. 贝尼恩说：“她是每个领导者都梦想在自己的团队中拥有的那种员工。. “她有着令人难以置信的职业道德, 她显然热爱自己的工作, 她的团队, 亨茨曼癌症研究所."
肖恩·牛顿，药物获取协调员技术员
“我总是会尽我最大的努力去大发娱乐病人应对这些困难的情况，”她说 牛顿.
做了15年的药房技术员, 牛顿在亨茨曼癌症研究所工作了六年. 在他任职期间, 他最自豪的时刻发生在大发娱乐病人接受救命药物的时候, 准时, 以尽可能少的成本.
“我的目标是为每一位来到亨茨曼癌症研究所的病人大发娱乐提供这种水平的护理,牛顿说。. “我关心这些人，我关心好的结果. 驱使我做我所做的事情的是我关心大发娱乐正在治疗的人."
牛顿的导师扎克·托尔曼（Zach Tolman）是CPhT，他很欣赏纽顿的积极性和爱心. “肖恩没有停止完成他的工作. 他反思各种情况，研究各种因素的相互作用. 真正重要的是他跟大发娱乐说话的时候, 他开启了一种能带来进步的对话."
艾米·奥尔森，数字通信专家
"我的梦想工作是为一家医院运营社交媒体, 所以我正在做的事情是不可思议的,奥尔森说。.
奥尔森自2018年11月以来一直在亨斯迈癌症研究所工作, 但她一生中大部分时间都在医疗保健领域工作. 她对癌症治疗的热情根深蒂固. 在她空闲的时候, 她自愿成为米莉公主基金会的董事会成员, 一个大发娱乐有癌症儿童的家庭的基金会. 奥尔森利用她作为抽血师的知识和经验，大发娱乐亨斯迈癌症研究所成倍增加献血活动的出席率.
“每个人都被癌症感动过，”奥尔森说. “大发娱乐都想帮忙，但我永远不会成为实验室或诊所的那个人. 但我要做的是告诉世界大发娱乐正在发生的不可思议的事情. 我永远不会成为治愈癌症的人，但我仍然可以成为其中的一部分. 这就是为什么我热爱我的工作."
肖恩·斯特罗普，神经肿瘤学硕士
Strope 自2010年10月以来一直是亨斯迈癌症研究所的一部分. 神经肿瘤学学会举办的, 他喜欢和有才华的医生一起工作, 护士, 医疗助理, 组织者, 还有他团队的日程安排员.
“能够和这些人一起工作是一种美妙的经历. 看到他们的奉献精神令人鼓舞. 没有人认为他们的角色是一个小角色. 这是一个很好的工作环境，”Strope说.
肖恩在亨斯迈癌症研究所的12年里取得了许多令人难以置信的成就. 他最自豪的时刻之一是看着胶质母细胞瘤临床试验的进展.
“让患者有机会参与试验是我来到大发娱乐以来发生的重要事情,斯特罗普说. “这是一个大发娱乐病人的机会, 他们的家庭, 和他们的亲人在他们生活中非常困难和紧张的情况下."
梅勒妮·沃德，癌症中心支持基金（CCSG）副主任
沃德在亨斯迈癌症研究所工作了11年. 她在军队服役后开始担任行政助理. 她现在负责拨款，并继续为亨斯迈癌症研究所的使命做出贡献, 这也是她喜欢在大发娱乐工作的原因之一.
沃德说：“我很高兴能在讲述亨斯迈癌症研究所的故事中发挥不可或缺的作用。. “我收集和分析数据，向国家癌症研究所展示大发娱乐所做的一切. 我可以告诉他们大发娱乐的成功故事和令人兴奋的科学成就."
梅兰妮对亨斯迈癌症研究所愿景的奉献在她与同事的互动中闪耀. 梅兰妮是一个彻底、热情、善良的人，”CCSG的行政助理艾弗里·勒巴伦说. “她激励我永远尽我最大的努力支持我的同事和亨斯迈癌症研究所的承诺，创造一个没有癌症的未来."
“我的目标是产生积极的影响，”沃德说.