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犹他大学每年都会为教职员工大发娱乐提供机会，提名他们的同事获得地区员工优秀奖（DSEA）和大学员工优秀奖（USEA）。. 该奖项旨在表彰员工的卓越服务和持续贡献
DSEA获奖者从四个大学领域中挑选：学术和学生事务, 政府, 医院/诊所, 健康学者. DSEA接受者自动有资格获得USEA认可.
今年，亨斯迈癌症研究所（HCI）的五名工作人员获得提名：
- 针灸师安妮Budhathoki， LAC， DAOM
- 社工丽莎Gauchay， LCSW
- 高级实验室专家菲利普·克莱尔
- 助理研究管理员1月的一天
- 高级研究协调员米歇尔·威斯多佛说
Each nomination explained how the candidate exemplified the University’s four major strategic goals: promote student success to transform lives; develop and transfer new knowledge; engage communities to improve health and quality of life; and ensure long-term viability of the university.
丽莎Gauchay
Gauchay的主管Amy Horyna提名了她. “丽莎每天在照顾病人的工作中都表现得非常出色, 在同事和员工的支持下,霍莉娜说.
“有很多人可以被认出来，”高查伊说. “这个机构充满了可爱的人，他们每天都在努力工作, 所以我认为这是一种荣誉，因为我知道这栋楼里几乎每个人都能被认出来. 很高兴知道当你努力工作时，你的努力得到了认可.”
菲利普·克莱尔
克莱尔是由他的主管提名的, 托尼Pomicter, 谁说, “菲尔把他的一切都奉献给了生物银行，这样血液学的许多研究人员就可以获得最好的样本. 大发娱乐都很感激他的不懈努力.”
“我很荣幸被选为这个奖项，”克莱尔说. “我在盐湖城住了整整24年，我一直在犹他大学, 我很高兴地说，我将与我所合作过的最好的实验室和最好的团队一起结束我的职业生涯. 这项工作并非没有挑战, 但是和合适的人在一起会让事情变得容易得多.”
